AESCON JUNTO CON CNC URGEN A REVISAR LOS PRECIOS PARA EVITAR UN FRENO DE LA CONSTRUCCIÓN POR LA GUERRA EN ORIENTE PRÓXIMO ANTE LA PREVISIBLE ESCALADA DE MATERIAS PRIMAS Y MATERIALES COMO EL PETRÓLEO, EL GAS, EL ACERO, EL ALUMINIO, LA MADERA O EL ASFALTO AESCON y CNC insisten en la urgencia de cambiar la Ley de Contratos del Sector Público y revisar la Ley de Desindexación con el objetivo de que no se aplique a los contratos públicos, ya que la falta de actualización de precios -incluidos los costes energéticos- pone en riesgo la viabilidad de los contratos y puede frenar la ejecución de las obras, tanto de viviendas como de infraestructuras. Los costes de muchos materiales de construcción se han disparado más de un 45% desde 2021. Y dado que el periodo de maduración de la ejecución de una obra va de 24 a 36 meses, la predictibilidad de los costes en una situación tan incierta y fluctuante como la actual es especialmente complicada. En el caso concreto de la vivienda, los datos muestran que el coste de construcción de la obra nueva sigue al alza y acumula una subida superior al 32% entre 2020 y 2025.

La Asociación de Empresarios Salmantinos de la Construcción, Obras Públicas y Auxiliares (AESCON-CNC Salamanca), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha firmado un anexo al acuerdo de colaboración suscrito en noviembre de 2023 con Red Mediaria Correduría de Seguros – Gesprocor en materia de asesoramiento asegurador, con el objetivo de poner en marcha un seguro exclusivo de Responsabilidad Civil en Construcción dirigido específicamente a sus empresas asociadas. El nuevo producto, desarrollado junto la participación de la aseguradora Occident GCO S.A.U., supone un paso adelante en la mejora de la cobertura y la seguridad jurídica del sector en la provincia. El acto de firma ha contado con la presencia del presidente de AESCON, Manuel Prieto Sierra; el presidente del Consejo de Administración de Red Mediaria Correduría de Seguros – Gesprocor, Alfonso Pérez Domínguez; y el representante de la entidad aseguradora Occident, Fernando Gimeno San Emeterio. El seguro de Responsabilidad Civil en Construcción está dirigido a empresas asociadas que desarrollen actividad en construcción de inmuebles, reformas, excavaciones, movimientos de tierras, trabajos en vía pública, instalaciones, mantenimiento, subcontratación o promoción, entre otras actividades propias del sector. La póliza garantiza la cobertura de la Responsabilidad Civil extracontractual conforme a lo previsto en el Código Civil e integra un completo conjunto de garantías adaptadas a la actividad constructora. Entre ellas se incluyen la responsabilidad civil de explotación, patronal y cruzada, así como la cobertura post-trabajos y la responsabilidad subsidiaria por actuaciones de subcontratistas. Asimismo, contempla daños a inmuebles colindantes y a conducciones aéreas o subterráneas, la responsabilidad civil profesional de técnicos en plantilla, la cobertura por contaminación accidental y la defensa penal con reclamación de daños. Se incorporan también garantías específicas de defensa ante la Inspección de Trabajo y la liberación de gastos, configurando un seguro integral pensado para responder a los riesgos reales del sector. La propuesta colectiva ofrece tres opciones de límite máximo por siniestro: 600.000 €, 1.200.000 € y 3.000.000 €, con condiciones económicas ajustadas a la facturación de cada empresa y un ámbito territorial que cubre España y Andorra, con posibilidad de ampliación a la Unión Europea. Asimismo, la póliza contempla sublímites específicos para RC patronal y cruzada (300.000 € por víctima), locales arrendados y daños patrimoniales primarios, así como franquicias adaptadas a la actividad constructora. Desde AESCON se subraya que este nuevo seguro constituye una herramienta estratégica para el sector, al ofrecer condiciones exclusivas negociadas colectivamente que permiten mejorar la protección empresarial y optimizar costes. La asociación destaca que la construcción es una actividad con elevada exposición a riesgos técnicos, jurídicos y económicos, por lo que disponer de una cobertura específica, adaptada y revisada para la realidad actual del sector resulta esencial para garantizar la estabilidad y continuidad de las empresas. Con este acuerdo, AESCON continúa reforzando su papel como entidad representativa y de apoyo integral a las empresas constructoras de la provincia, impulsando soluciones prácticas que aportan valor real a sus asociados y fortalecen la profesionalización del sector.

CON MOTIVO DEL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER, AESCON – CNC SALAMANCA DESEA FELICITAR A TODAS LAS MUJERES AUTONOMAS Y TRABAJADORAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN. EN EL AÑO 2025 LAS MUJERES TRABAJADORAS PERTENIENTES AL REGIMEN DE AUTONOMOS FUE DEL 26,5%, MAS DEL DOBLE QUE EN LA MEDIA DEL TOTAL DE SECTORES, ADEMAS TUVO 6.545 MUJERES TRABAJADORAS MAS QUE EN 2024, REPRESENTADO EL 11,5% DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN CONSTRUCCION, EL MEJOR DATO DESDE 2014. CONSTRUCCIÓN ES UN SECTOR DONDE PROGRESIVAMENTE SE VA INCREMENTANDO SU PRESENCIA. *Datos publicados por el observatorio Industrial de la Construcción. Ver Dossier » Mujeres en la Construcción»

AESCON – CNC SALAMANCA, ha asistido a la Jornada “Absentismo: Soluciones a un problema estructural”, preocupada por la incidencia en el sector de la construcción, donde se ha disparado hasta el 6,2%. Siendo las pequeñas constructoras las más afectadas soportando dos tercios del coste total. Entre 2018 y 2025. El estudio realizado por CNC destaca que este aumento se debe a una combinación de factores estructurales y coyunturales, y su impacto se ve ampliado por la dependencia de cuadrillas, la secuencia de las obras y el papel estratégico de ciertos oficios, ya que la ausencia de un solo trabajador puede retrasar actividades completas y generar costes adicionales.

La Asociación de Empresarios Salmantinos de la Construcción, Obras Públicas y Auxiliares (AESCON-CNC Salamanca) ha puesto en marcha una campaña de concienciación para evitar el intrusismo profesional dentro del sector y recomienda a las comunidades de propietarios y promotores de las obras sobre el riesgo de contratar con empresas que no cumplan con la normativa. En AESCON recomendamos que a la hora de realizar una reforma o rehabilitación se contrate a empresas pertenecientes a la asociación ya que son  * Empresas certificadas y que cumplen con toda la normativa.  * Están al corriente de las obligaciones administrativas * Están legalmente constituidas y al corriente de las obligaciones fiscales y tributarias *Cumplen con lo exigido por la normativa en Seguridad Social * Cumplen con la normativa en la Prevención de Riesgos Laborales, disponen de seguros para el desarrollo de su trabajo Por ello, nuestro eslogan es «HAZ TUS OBRAS Y REFORMAS CON GARANTÍA Y SEGURIDAD»

Estimado asociado: Desde nuestra Confederación Nacional, nos trasladan que la Subdirección General de Afiliación, Cotización y Recaudación en periodo voluntario de la TGSS, les ha comunicado que las empresas afectadas por las comunicaciones de la TGSS relativas a reducciones de cuotas por contribuciones empresariales al PPESSC, recibirán un correo electrónico otorgándoles una nueva ampliación del plazo de contestación a las citadas comunicaciones hasta el día 8 de marzo. Las empresas afectadas ya han comenzado a recibir este nuevo aplazamiento, en caso de que no lo recibáis nos lo comunicáis detallando: denominación de la empresa, CIF y correo electrónico a efectos de notificaciones de la TGSS, para elaborar un listado que trasladaremos a CNC para que esta a su vez lo remita a la TGSS.  Os mantendremos informados de cualquier noticia que nos llegue sobre este tema.

La Asociación de Empresarios de la Construcción (AESCON – CNC Salamanca), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha renovado su convenio de colaboración con la empresa Asesoría Técnica y Proyectos de Eficiencia Energética S.L., con el objetivo de seguir ofreciendo a sus asociados servicios técnicos especializados en materia de eficiencia energética con condiciones preferentes. Gracias a este acuerdo, los asociados de AESCON recibirán asesoramiento gratuito en todas aquellas cuestiones relacionadas con la eficiencia energética, así como estudios energéticos tarifarios individualizados que permitirán identificar la opción de contratación más ventajosa en cada caso. Además, se prestará un servicio de revisión gratuito para detectar posibles mejoras en el gasto anual de luz y gas, con el fin de optimizar costes sin afectar a la operatividad de las instalaciones. El convenio contempla también la evaluación de las necesidades energéticas de cada empresa. En caso de detectarse consumo de energía reactiva, se ofrecerán soluciones personalizadas y, si fuera necesaria la instalación de baterías de condensadores, se aplicarán condiciones económicas favorables. Asimismo, los asociados contarán con asesoramiento técnico para incorporar energías renovables, mediante estudios y recomendaciones adaptadas a cada situación. Otro de los servicios incluidos en el acuerdo es la realización de auditorías energéticas con condiciones preferentes, que permitirán identificar pérdidas y proponer medidas de mejora, como la renovación de sistemas de iluminación. Igualmente, se mantendrá informados a los asociados sobre las distintas líneas de subvención disponibles a nivel municipal, autonómico y estatal, facilitando así el acceso a ayudas públicas para inversiones en eficiencia energética. Este servicio se suma a los que AESCON presta habitualmente a sus empresas asociadas, entre los que destacan la información actualizada sobre licitaciones de obras, gestión de clasificación, asesoramiento técnico y jurídico en diversas materias, portal de empleo, tramitación de documentación, así como servicios específicos en materia de urbanismo, prevención de riesgos laborales y otros temas de interés para las empresas. Todos estos servicios se ofrecen en colaboración con técnicos especializados de AESCON, de CEOE CEPYME Salamanca y la Confederación Nacional de la Construcción (CNC). Con esta renovación, AESCON reafirma su compromiso con la mejora de la competitividad del sector y con el acompañamiento técnico y profesional a las empresas de la construcción en Salamanca. Pincha aquí para descargar la imagen de la firma del convenio de AESCON CNC-Salamanca

Publicación en el BOE de las Tablas Salariales para el Sector de la Construcción correspondientes a los años 2025-2026. La Comisión Negociadora Provincial del Convenio Colectivo del Sector de la Construcción de Salamanca, formada porAESCON-CNC Salamanca, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, y las organizaciones sindicales UGT y CCOO, ha alcanzado un acuerdo sobre las tablas salariales correspondientes a los años 2025 y 2026. Ver Tablas Salariales 2025-2026

La Comisión Negociadora Provincial del Convenio Colectivo del Sector de la Construcción de Salamanca, formada por AESCON-CNC Salamanca, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, y las organizaciones sindicales UGT y CCOO, ha alcanzado un acuerdo sobre las tablas salariales correspondientes a los años 2025 y 2026. Este acuerdo permite trasladar al ámbito provincial los incrementos pactados a nivel estatal, dotando de seguridad jurídica y estabilidad a empresas y personas trabajadoras del sector y garantizando una aplicación homogénea de las condiciones económicas en Salamanca. Para el año 2025 se aplica un incremento del 4 por ciento sobre las tablas salariales de 2024 una vez activada la cláusula de garantía salarial prevista en el Convenio General. De este porcentaje un 3,5 por ciento corresponde al incremento de las tablas salariales y un 0,5 por ciento al aumento de la contribución empresarial al Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del Sector de la Construcción con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025. En el año 2026 el incremento acordado asciende al 3,25 por ciento sobre las tablas salariales de 2025 destinándose un 3 por ciento al incremento salarial y un 0,25 por ciento al refuerzo de la contribución empresarial al citado plan de pensiones conforme a lo establecido en el artículo 56 del Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción y a la modificación aprobada por la Dirección General de Trabajo y publicada en el Boletín Oficial del Estado. Este acuerdo pone de relieve la importancia de la negociación colectiva como herramienta para alcanzar consensos entre las partes, aportar certidumbre al sector y favorecer la estabilidad en el desarrollo de la actividad constructiva en la provincia.   Ver Tablas Salariales 2025-2026