Desde AESCON hemos participado en esta importante jornada organizada por CEOE, en la que el Sector de la Construcción, ha trasladado la creciente preocupación por el impacto del absentismo laboral y la necesidad de adoptar medidas que permitan afrontar este desafío.

Desde el sector se han planteado diversas propuestas, entre ellas la necesidad de un Pacto de Estado y la iniciativa de que el INSS asuma las cotizaciones empresariales durante los procesos de Incapacidad Temporal, favoreciendo un mayor seguimiento y control de las bajas laborales.

Los datos reflejan una situación preocupante:
✅ El absentismo en la construcción ha alcanzado el 6,2%.
✅ Su coste supera ya los 3.500 millones de euros, casi el triple que en 2018.
✅ Cada trabajador asalariado pierde de media cerca de 113 horas al año, equivalentes a 14 jornadas laborales.
✅ Las horas no trabajadas se encuentran en máximos históricos para el sector.

Las consecuencias del absentismo en el sector son especialmente graves debido a la organización del trabajo en las obras, donde la ausencia de un profesional puede afectar a múltiples equipos y fases de ejecución, provocando retrasos, pérdida de productividad y un importante incremento de costes para las empresas.

Entre las principales causas de esta evolución destacan el envejecimiento de la población trabajadora, el aumento de las listas de espera sanitarias y el retraso en el acceso a especialistas, la relación con el ciclo económico y los nuevos permisos y derechos laborales que requieren una adecuada gestión organizativa.

Desde AESCON consideramos imprescindible abordar este problema desde una perspectiva conjunta, implicando a empresas, administraciones y agentes sociales, para garantizar la competitividad del sector, la sostenibilidad de nuestras empresas y la protección de los trabajadores.

Seguiremos trabajando, junto a la CNC, para impulsar soluciones que contribuyan a un sector de la construcción más eficiente, sostenible y competitivo.